청년일자리지원금 정리 해드려요.

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청년일자리지원금 정리 해드려요.

ft. 청년일자리도약장려금, 청년지원금, 청년정책
 

 
안녕하세요. 김탁구입니다. 
오늘 준비한 포스팅은 청년일자리도약장려금에 대해 준비 해 봤습니다. 요즘 고물가 고금리 시대라서 가계 기업 정부가 모두 힘들어 하고 있습니다. 기업이 힘들다보니 자연스레 청년 일자리에 대해서도 위기가 올 것 같은데요. 한참 일을 할 수 있는 젊은 청년들이 취업을 못하고 집에 있으면 사회적으로 너무 심각 해 질거에요. 매년 최저임금이 오르다보니 기업을 운영하는 사장님들은 부담이 될텐데요. 최저임금보다 낮게 줄 수도 없는 상황입니다. 그렇게 되면 채용도 줄어들거나  채용을 했는데 임금체불과 같은 범죄가 발생 할 수 있습니다. 
 
이에 정부에서는 청년일자리도약장려금을 준비했다고 합니다. 직원을 정규직으로 채용 후 일정 기간 이상 고용을 하면 준다는데 한번 어떤 내용인지 살펴 보겠습니다. 
 

◆ 소개 및 지원대상 

 
청년일자리도약장려금은 취업애로 청년의 지속적인 근로를 위해 2년간 총 1,200만원을 지원하는 제도라고 합니다. 이 제도의 칭찬할 점은 1,200만원을 한번에 주는게 아니라 나눠서 1년단위로 지급을 한다고 합니다. 
  

※ 지원대상
 
- 기업 

• 우선지원 대상기업 : 고용노동부에서 정한 기준에 해당하는 기업 
• 평균 피보험자 수가 5인 이상 기업
• 연매출액 기준 피보험자 수 * 1,800만원 이상인 기업 

- 청년

• 취업애로유형에 속하는 청년 6개월 이상 실직, 고졸 이하 학력 
• 졸업 후 고용보험 가입일 12개월 미만 등 
• 채용일 당시 취업 중이 아닌 청년
• 최소 근로기준 부합 청년 

 

※ 지원제외요건 
 
- 기업

• 소비, 향락 업종, 임금, 체불, 고용보험료 체납이력이 있는 기업
• 지원금 지급 제한 기간 내에 있는 사업주
• 고용조정 이직 발생일로부터 6개월이 지나지 않은 기업 

- 청년 

• 사업주의 직계 존 비속
• 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
• 지원사업 중복지원을 받는 청년
• 고등학교 또는 대학 재학중인 청년
• 지원제외 업종, 소비 향락업 등 제외 업종에서 직무를 수행하는 청년
• 기업에서 간접고용 형태로 채용된 청년

※ 지원 대상 여부에 어려움을 겪고 있는 경우, 신청 후 운영기관에서 적격심사 진행
 

◆ 지원내용 

 
주요내용 

• 청년 신규 채용 시 1인 당 월 60만원씩 1년간 지원
• 2년 근속 시 480만원 추가 일시 지급
• 위 두가지 조건을 모두 적용 시 2년간 총 1,200만원 받는점입니다.  (최초 6개월간 지원금은 1회차에 일시지급하며 그 이후에 3개월씩 씩 2,3회차로 분할 지급해요.)

 
※ 지원금 지급 요건 

1. 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 
2. 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급 
3. 고용보험 가입

 

◆ 신청방법

 
청년일자리도약장려금은 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집에서 신청할 수 있습니다. 참여가 확정된 기업은 지원대상 청년 채용이 확정되면 명단 제출 후 심사까지 통과되면 지원금을 받게 되요.

 
기업 지원 절차 

1. 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집 접속 → 기업회원 로그인 → 신청하기 
2. 적격 심사 안내 : 청년일자리도약장려금 지역별 운영기관에서 적격 심사 
3. 지원협약 체결 : 1개의 운영기관과 기업이 지원협약 체결
4. 취업애로 청년 알선 및 채용 : 채용일로부터 10일 이내에 채용자 명단 제출 

 
지원금 신청 및 지급 

• 최소고용유지기간이 종료된 후 2개월 이내에 1회차 지원금 신청 
• 청년일자리도약장려금 지역별 운영기관에서 지원금을 심사 
• 디지털예산회계시스템(dBrain)을 통해 기업의 계좌로 지급 

 
※ 유의사항 

• 23년도 청년일자리도약장려금은 조기 마감 될 수 있습니다.
• 전산에 총 3차례 신청을 해야 신청 완료가 됩니다.

 
※ 문의 

• 고용노동부 고객상담센터 1350

 

◆ 마치며 

 
이상으로 청년일자리도약장려금에 대해 마치겠습니다. 젊은 청년들이 많이 일하고, 그리고 앞으로 미래의 청년들을 위해서 청년 정책은 반드시 필요하다고 합니다. 중장년들을 위해서도 필요하지만 청년들이 일자리를 구하지 못하면 살아가기가 힘들 것 같습니다. 아무리 어렵더라도 청년들을 위해서 정책들을 많이 펼쳤으면 좋겠습니다. 청년들도 대기업 중견기업보다는 중소기업이더라도 경험을 쌓는다는 식으로 회사에 다닌다면 여러모로 도움을 많이 받을 것 같습니다.
 
포스팅을 읽어주셔서 감사합니다. 모두들 좋은하루 보내세요!